Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Busku-Zdroju
Zakres działania
5 czerwca 2006
WYDZIAŁ EDUKACJI, KULTURY I KULTURY FIZYCZNEJ
Wydział załatwia sprawy związane z:
- niepedagogiczną sferą funkcjonowania szkół ponadpodstawowych i specjalnych oraz placówek oświatowych, dla których Powiat Buski jest organem prowadzącym,
- rejestracją i dotowaniem niesamorządowych szkół i placówek oświatowych,
- upowszechnianiem kultury,
- upowszechnianiem kultury fizycznej.
Do podstawowego zakresu działania Wydziału Edukacji, Kultury i Kultury Fizycznej w szczególności należy:
- załatwianie spraw związanych z prowadzeniem szkół i placówek publicznych, których prowadzenie należy do zadań własnych powiatu, określonych w art. 8 ust. 16 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
- załatwianie spraw związanych z zapewnianiem kształcenia, wychowania i opieki w szkołach oraz placówkach, o których mowa w art. 8 ust. 16 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
- diagnozowanie potrzeb w zakresie kształcenia zawodowego oraz projektowanie lub opiniowanie zmian w strukturze szkół zawodowych i kierunkach kształcenia,
- sprawowanie nadzoru nad działalnością szkół lub placówek w zakresie spraw administracyjnych i gospodarczych na podstawie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
- współpraca z Wydziałem Finansowo – Budżetowym w zakresie spraw finansowych jednostek oświatowych,
- wyrażanie zgody na zatrudnianie osoby posiadającej przygotowanie zawodowe uznane przez dyrektora szkoły lub placówki za odpowiednie do prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego,
- wykonywanie zadań zastrzeżonych dla organu prowadzącego szkołę lub placówkę z zakresu ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Prawo oświatowe oraz innych ustaw, w szczególności wykonywanie zadań związanych z:
- powierzeniem stanowiska dyrektora szkoły lub placówki,
- cząstkowym ocenianiem pracy dyrektorów jednostek oświatowych,
- zatwierdzaniem arkuszy organizacji jednostek oświatowych po zasięgnięciu stosownych opinii wymaganych prawem,
- nadawaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego,
- udziałem w procedurach uzyskiwania przez dyrektora szkoły stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego,
- określaniem wysokości stawek oraz zasad przyznawania nauczycielom dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy,
- określaniem szczegółowych warunków obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw,
- podwyższaniem minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli,
- ustalaniem trybu i kryteriów przyznawania nauczycielom nagród za osiągnięcia w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz sporządzaniem wniosków w sprawie przyznawania nagród i odznaczeń dla dyrektorów jednostek oświatowych,
- zapewnieniem nauczycielom średnich wynagrodzeń określonych w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, a także analizą wydatków ponoszonych na wynagrodzenia nauczycieli i sporządzaniem corocznych sprawozdań w tym zakresie,
- udzielaniem pomocy zdrowotnej nauczycielom,
- prowadzenie spraw związanych z:
- wydawaniem zezwolenia na założenie szkoły publicznej przez osobę prawną lub fizyczną,
- tworzeniem lub likwidacją szkoły lub placówki publicznej,
- łączeniem szkół różnych typów lub placówek w zespoły i wyłączaniem szkół różnych typów lub placówek z zespołów szkół,
- rozwiązywaniem zespołów szkół lub placówek,
- prowadzeniem ewidencji oraz dotowaniem szkół i placówek niepublicznych,
- wydawaniem decyzji o odmowie wpisu do ewidencji szkół i placówek niepublicznych,
- ustalaniem planu sieci publicznych szkół ponadpodstawowych oraz szkół specjalnych, po uzyskaniu stosownych opinii,
- powoływaniem rad oświatowych, ustalaniem ich składu i zasad wyboru członków rady oświatowej oraz ustalaniem regulaminu działania rady oświatowej,
- współpracą ze związkami zawodowymi w sprawach określonych w ustawie o związkach zawodowych,Prawo oświatowe i Karta Nauczyciela,
- określaniem zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego,
- wyrażaniem zgody na realizację godzin ponadwymiarowych przez dyrektorów i wicedyrektorów szkół oraz innych nauczycieli korzystających z obniżonego tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, w przypadkach określonych w Karcie Nauczyciela,
- ustalaniem tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych, doradców zawodowych, z wyjątkiem nauczycieli zatrudnionych w poradniach psychologiczno - pedagogicznych,
- określaniem zasad udzielania obniżek nauczycielom, o których mowa w art. 42 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, oraz przyznawaniem zwolnień od obowiązku realizacji zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela,
- kierowaniem uczniów do szkół specjalnych,
- kierowaniem nieletnich do młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii,
- obsługą administracyjno – organizacyjną w zakresie pomocy zdrowotnej dla nauczycieli,
- systemem informacji oświatowej,
- opracowaniem zasad oraz corocznych planów dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli,
- przyznawaniem stypendiów,
- organizacją zajęć i ustalaniem liczby wychowanków w grupach w placówkach oświatowo – wychowawczych,
- prowadzenie spraw z zakresu kultury związanych z:
- organizowaniem i prowadzeniem działalności kulturalnej poprzez wspieranie działalności instytucji kultury,
- ustalaniem zasad i przyznawaniem nagród w dziedzinie kultury,
- zawieraniem i rozliczaniem umów zawartych z organizacjami pożytku publicznego dotyczących realizacji zadań z zakresu kultury,
- zawieraniem i rozliczaniem umów zawartych z jednostkami samorządu terytorialnego dotyczących realizacji zadań z zakresu kultury,
- prowadzenie spraw z zakresu kultury fizycznej związanych z:
- wspieraniem rozwoju kultury fizycznej,
- ustalaniem zasad i trybu przyznawania stypendium sportowego oraz realizacja zadań w tym zakresie,
- przyznawaniem nagród i wyróżnień w dziedzinie kultury fizycznej,
- zawieraniem i rozliczaniem umów zawartych z organizacjami pożytku publicznego dotyczących realizacji zadań z zakresu kultury fizycznej,
- zawieraniem i rozliczaniem umów zawartych z jednostkami samorządu terytorialnego dotyczących realizacji zadań z zakresu kultury fizycznej,
- współdziałanie w zakresie realizacji zadań własnych powiatu z organami administracji rządowej i samorządowej oraz innymi podmiotami, w tym z organizacjami pożytku publicznego.
Rozwiń Metryka
Podmiot udostępniający informację: | Wydział Edukacji, Kultury i Kultury Fizycznej |
---|---|
Data utworzenia: | 2006-06-05 |
Data publikacji: | 2006-06-05 |
Osoba sporządzająca dokument: | Mariola Kornicka |
Osoba wprowadzająca dokument: | Mateusz Olszewski |
Liczba odwiedzin: | 6815 |
Rozwiń Historia zmian
Data i godzina zmiany | Osoba zmieniająca | Opis zmiany | Poprzednia wersja |
---|---|---|---|
2022-10-31 14:31:48 | Mateusz Olszewski | Zmieniono cały opis | Zakres działania |
2019-07-10 12:44:07 | Mateusz Olszewski | Zaktualizowano zakres działania | Zakres działania |
2019-02-14 09:47:53 | Mateusz Olszewski | Usunięto zadania z zakresu opieki nad zabutkami | Zakres działania |
2018-06-01 11:54:09 | Mateusz Olszewski | Zaktualizowano zakres działania | Zakres działania |
2016-08-24 08:52:18 | Mateusz Olszewski | Zaaktualizowano numery telefonów | Zakres działania |
2015-06-19 20:12:29 | Mariusz Walęzak | aktalizacja zakresu działania Wydz. EK | Zakres działania |