Zakres działania

WYDZIAŁ EDUKACJI, KULTURY I KULTURY FIZYCZNEJ

W skład Wydziału Edukacji, Kultury i Kultury Fizycznej - symbol "EK" - wchodzą:

  1. naczelnik Wydziału - 0 41 378 30 51 wew. 244,
  2. wieloosobowe stanowisko pracy do spraw oświaty - 0 41 378 30 51 wew. 243, 233
  3. stanowisko pracy do spraw kultury, kultury fizycznej i turystyki - 0 41 378 30 51 wew. 243

Wydział załatwia sprawy związane z:

  1. niepedagogiczną sferą funkcjonowania szkół ponadgimnazjalnych i specjalnych oraz placówek oświatowo - wychowawczych, dla których Powiat Buski jest organem prowadzącym,
  2. upowszechnianiem kultury,
  3. upowszechnianiem kultury fizycznej.

Do podstawowego zakresu działania Wydziału Edukacji, Kultury i Kultury Fizycznej należy załatwianie spraw związanych z:

  1. zakładaniem i prowadzeniem szkół i placówek publicznych, których prowadzenie należy do zadań własnych powiatu (wykaz szkół i placówek prowadzonych przez powiat Buski ),
  2. zapewnianiem kształcenia, wychowania i opieki w szkołach oraz placówkach publicznych, których prowadzenie należy do zadań własnych powiatu,
  3. diagnozowaniem potrzeb w zakresie kształcenia zawodowego oraz projektowaniem lub opiniowaniem zmian w kierunkach kształcenia i strukturze szkół zawodowych,
  4. sprawowaniem nadzoru nad działalnością szkół lub placówek w zakresie spraw administracyjnych i gospodarczych,
  5. współpracą z Wydziałem Finansowo – Budżetowym w zakresie spraw finansowych jednostek oświatowych,
  6. wyrażaniem zgody na zatrudnienie osoby posiadającej przygotowanie zawodowe uznane przez dyrektora szkoły lub placówki za odpowiednie do prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego,
  7. powierzaniem stanowiska dyrektora szkoły lub placówki,
  8. ocenianiem pracy dyrektorów jednostek oświatowych,
  9. zatwierdzaniem arkuszy organizacji jednostek oświatowych,
  10. nadawaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego,
  11. określaniem wysokości stawek oraz zasad przyznawania nauczycielom dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy,
  12. określaniem szczegółowych warunków obliczania i wypłacania nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw,
  13. podwyższaniem minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli,
  14. ustalaniem trybu i kryteriów przyznawania nauczycielom nagród za osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze oraz sporządzaniem wniosków w sprawie przyznawania nagród i odznaczeń dla dyrektorów jednostek oświatowych,
  15. zapewnianiem nauczycielom średnich wynagrodzeń określonych w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, a także analizą wydatków ponoszonych na wynagrodzenia nauczycieli i sporządzaniem corocznych sprawozdań w tym zakresie,
  16. udzielaniem pomocy zdrowotnej nauczycielom,
  17. wydawaniem zezwolenia na założenie szkoły publicznej przez osobę prawną lub fizyczną,
  18. likwidacją szkoły lub placówki publicznej,
  19. łączeniem szkół różnych typów lub placówek w zespoły i wyłączaniem szkół różnych typów lub placówek z zespołów szkół,
  20. rozwiązywaniem zespołów szkół lub placówek,
  21. ustalaniem planu sieci publicznych szkół ponadgimnazjalnych oraz szkół specjalnych,
  22. ustalaniem zasad elektronicznej rekrutacji uczniów do ogólnodostępnych szkół ponadgimnazjalnych oraz wykonywaniem zadań organu prowadzącego w tym zakresie,
  23. powoływaniem rad oświatowych, ustalaniem ich składu i zasad wyboru członków rady oświatowej oraz ustalaniem regulaminu działania rady oświatowej,
  24. określaniem szczegółowych zasad udzielania, rozliczania i kontroli prawidłowości wykorzystania dotacji dla szkół i placówek niepublicznych, o których mowa w art. 90 ust. 2, 3a i 3b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty,
  25. zawieraniem porozumień ze związkami zawodowymi w sprawach nie ustalonych w ustawie o związkach zawodowych,
  26. zawieraniem ponadzakładowego układu pracy dla nauczycieli z właściwymi dla danego szczebla jednostek samorządu terytorialnego ponadzakładowymi organizacjami zrzeszającymi nauczycieli,
  27. określaniem zasad rozliczania tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, określaniem zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla dyrektorów, wicedyrektorów i innych nauczycieli pełniących funkcje kierownicze oraz zasad zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
  28. określaniem tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli nie wymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela,
  29. określaniem warunków i trybu obniżania nauczycielom tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, opiekuńczych i wychowawczych,
  30. kierowaniem uczniów do szkół specjalnych (wniosek o wydanie skierowania ), (wniosek o organizację zajęć ),
  31. kierowaniem nieletnich do młodzieżowych ośrodków wychowawczych,
  32. systemem informacji oświatowej,
  33. opracowaniem zasad oraz corocznych planów dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli,
  34. realizacją zadań związanych z przyznawaniem stypendiów,
  35. załatwianiem spraw związanych ze zwalnianiem z całości lub części opłat za wyżywienie wnoszonych przez rodziców wychowanków specjalnych ośrodków szkolno - wychowawczych,
  36. powoływaniem nauczycieli - doradców metodycznych,
  37. organizacją zajęć i ustalaniem liczby wychowanków w grupach w placówkach oświatowo – wychowawczych,
  38. wykonywaniem zadań z zakresu edukacji niepublicznej związanych z:
    1. prowadzeniem ewidencji szkół i placówek niepublicznych (wykaz szkół i placówek niepublicznych funkcjonujących na terenie Powiatu Buskiego),
    2. nadawaniem szkołom niepublicznym uprawnień szkoły publicznej,
    3. wydawaniem decyzji o odmowie wpisu do ewidencji szkół i placówek niepublicznych,
  39. prowadzeniem spraw z zakresu kultury, ochrony zabytków i opieki nad zabytkami związanych z:
    1. zapewnianiem warunków prawnych, organizacyjnych i finansowych dla ochrony dóbr kultury, w tym opracowanie powiatowego programu opieki nad zabytkami oraz udzielaniem dotacji na prace konserwatorskie, restauratorskie lub roboty budowlane przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków,
    2. dbałością o dobra kultury i podejmowaniem działań ochronnych,
    3. powierzaniem społecznej opiece nad zabytkami wybranych zabytków lub grupy zabytków dla należytego ich utrzymania i zachowania oraz upowszechniania ich wartości wychowawczych i dydaktycznych,
    4. organizowaniem i prowadzeniem działalności kulturalnej poprzez wspieranie działalności instytucji kultury,
    5. ustalaniem zasad i przyznawaniem nagród w dziedzinie kultury,
    6. zawieraniem i rozliczaniem umów zawartych z organizacjami pożytku publicznego dotyczących realizacji zadań z zakresu kultury,
  40. prowadzeniem spraw z zakresu kultury fizycznej związanych z:
    1. wspieraniem rozwoju kultury fizycznej,
    2. ustalaniem zasad i trybu przyznawania i pozbawiania stypendium sportowego oraz realizacja zadań w tym zakresie,
    3. przyznawaniem nagród i wyróżnień w dziedzinie kultury fizycznej,
    4. zawieraniem i rozliczaniem umów zawartych z organizacjami pożytku publicznego dotyczących realizacji zadań z zakresu kultury fizycznej,
  41. współdziałanie w zakresie realizacji zadań własnych powiatu z organami administracji rządowej i samorządowej oraz innymi podmiotami, w tym z organizacjami pożytku publicznego.