Biuletyn Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Busku-Zdroju - Zakres działania

W skład Wydziału Edukacji, Kultury i Kultury Fizycznej - symbol "EK" - wchodzą:

1. naczelnik Wydziału - 41 370 50 44,
2. wieloosobowe stanowisko pracy do spraw oświaty - 41 370 50 43, 41 370 50 33
3. stanowisko pracy do spraw kultury, kultury fizycznej i turystyki - 41 370 50 43

Wydział załatwia sprawy związane z:

1. niepedagogiczną sferą funkcjonowania szkół ponadgimnazjalnych i specjalnych oraz placówek oświatowo - wychowawczych, dla których Powiat Buski jest organem prowadzącym,
2. upowszechnianiem kultury,
3. upowszechnianiem kultury fizycznej.

Do podstawowego zakresu działania Wydziału Edukacji, Kultury i Kultury Fizycznej w szczególności należy:

1. załatwianie spraw związanych z zakładaniem i prowadzeniem szkół i placówek publicznych, których prowadzenie należy do zadań własnych powiatu, określonych w art. 8 ust. 16 i 23 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
2. załatwianie spraw związanych z zapewnianiem kształcenia, wychowania i opieki w szkołach oraz placówkach, o których mowa w art. 8 ust. 16 i 23 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
3. diagnozowanie potrzeb w zakresie kształcenia zawodowego oraz projektowanie lub opiniowanie zmian w kierunkach kształcenia i strukturze szkół zawodowych,
4. sprawowanie nadzoru nad działalnością szkół lub placówek w zakresie spraw administracyjnych i gospodarczych na podstawie art. 10. ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo oświatowe,
5. współpraca z Wydziałem Finansowo – Budżetowym w zakresie spraw finansowych jednostek oświatowych,
6. wyrażanie zgody na zatrudnienie osoby posiadającej przygotowanie zawodowe uznane przez dyrektora szkoły lub placówki za odpowiednie do prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego,
7. wykonywanie zadań zastrzeżonych dla organu prowadzącego szkołę lub placówkę z zakresu ustawy Karta Nauczyciela, ustawy - Prawo oświatowe oraz innych ustaw, w szczególności wykonywanie zadań związanych z:
   1. powierzeniem stanowiska dyrektora szkoły lub placówki,
   2. ocenianiem pracy dyrektorów jednostek oświatowych w porozumieniu ze Świętokrzyskim Kuratorem Oświaty,
   3. zatwierdzaniem arkuszy organizacji jednostek oświatowych po zasięgnięciu stosownych opinii wymaganych prawem,
   4. nadawaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego,
   5. udziałem w procedurach uzyskiwania przez nauczycieli stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego,
   6. określaniem wysokości stawek oraz zasad przyznawania nauczycielom dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy,
   7. określaniem szczegółowych warunków obliczania i wypłacania nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw,
   8. podwyższaniem minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli,
   9. ustalaniem trybu i kryteriów przyznawania nauczycielom nagród za osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze oraz sporządzaniem wniosków w sprawie przyznawania nagród i odznaczeń dla dyrektorów jednostek oświatowych,
   10. zapewnieniem nauczycielom średnich wynagrodzeń określonych w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, a także analizą wydatków ponoszonych na wynagrodzenia nauczycieli i sporządzaniem corocznych sprawozdań w tym zakresie,
   11. udzielaniem pomocy zdrowotnej nauczycielom,
8. prowadzenie spraw związanych z:
   1. wydawaniem zezwolenia na założenie szkoły publicznej przez osobę prawną lub fizyczną,
   2. likwidacją szkoły lub placówki publicznej,
   3. łączeniem szkół różnych typów lub placówek w zespoły i wyłączaniem szkół różnych typów lub placówek z zespołów szkół,
   4. rozwiązywaniem zespołów szkół lub placówek,
   5. prowadzeniem ewidencji szkół i placówek niepublicznych oraz ich dotowaniem,
   6. nadawaniem szkołom niepublicznym uprawnień szkoły publicznej,
   7. wydawaniem decyzji o odmowie wpisu do ewidencji szkół i placówek niepublicznych,
   8. ustalaniem planu sieci publicznych szkół ponadgimnazjalnych oraz szkół specjalnych, po uzyskaniu stosowanych opinii,
   9. powoływaniem rady oświatowej, ustalaniem składu i zasad wyboru członków oraz ustalaniem regulaminu jej działania,
   10. zawieraniem  porozumień  ze  związkami  zawodowymi  w  sprawach  nie  ustalonych  w ustawie o związkach zawodowych,
   11. zawieraniem ponadzakładowego układu pracy dla nauczycieli z właściwymi dla danego szczebla jednostek samorządu terytorialnego ponadzakładowymi organizacjami zrzeszającymi nauczycieli,
   12. określaniem zasad rozliczania tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego; określaniem zasad udzielania i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla dyrektorów, wicedyrektorów i innych nauczycieli pełniących funkcje kierownicze oraz zasad zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
   13. określaniem tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli, o których mowa w art. 42 ust. 7 pkt 3 Karty Nauczyciela,
   14. kierowaniem uczniów do szkół specjalnych,
   15. kierowaniem nieletnich do młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii,
   16. systemem informacji oświatowej,
   17. opracowaniem zasad oraz corocznych planów dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli,
   18. realizacją zadań związanych z przyznawaniem stypendiów,
   19. powoływaniem nauczycieli - doradców metodycznych,
   20. załatwianiem spraw związanych z organizacją zajęć i ustalaniem liczby wychowan-ków w grupach w placówkach oświatowo – wychowawczych,
9. prowadzenie spraw z zakresu kultury, ochrony zabytków i opieki nad zabytkami związanych z:
   1. zapewnianiem warunków prawnych, organizacyjnych i finansowych dla ochrony dóbr kultury, w tym opracowanie powiatowego programu opieki nad zabytkami oraz udzielanie dotacji na prace konserwatorskie, restauratorskie lub roboty budowlane przy zabytku wpisanym do rejestru zabytków,
   2. dbałością o dobra kultury i podejmowaniem działań ochronnych,
   3. powierzaniem społecznej opiece nad zabytkami wybranych zabytków lub grupy zabytków dla należytego ich utrzymania i zachowania oraz upowszechniania ich wartości wychowawczych i dydaktycznych,
   4. organizowaniem i prowadzeniem działalności kulturalnej poprzez wspieranie działalności instytucji kultury,
   5. ustalaniem zasad i przyznawaniem nagród w dziedzinie kultury,
   6. zawieraniem i rozliczaniem umów zawartych z organizacjami pożytku publicznego dotyczących realizacji zadań z zakresu kultury,
10. prowadzenie spraw z zakresu kultury fizycznej związanych z:
    1. wspieraniem rozwoju kultury fizycznej,
    2. ustalaniem zasad i trybu przyznawania i pozbawiania stypendium sportowego oraz realizacja zadań w tym zakresie,
    3. przyznawaniem nagród i wyróżnień w dziedzinie kultury fizycznej,
    4. zawieraniem i rozliczaniem umów zawartych z organizacjami pożytku publicznego dotyczących realizacji zadań z zakresu kultury fizycznej,
11. współdziałanie w zakresie realizacji zadań własnych powiatu z organami administracji rządowej i samorządowej oraz innymi podmiotami, w tym z organizacjami pożytku publicznego.”.